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人事经理

6k-8k
经验1-3年
本科
成都市

职位描述

职责描述:

1.岗位支持部门:行政人事部

2.主要工作偏向:招聘与配置、绩效管理、企业文化/员工关系、兼部分行政工作

3.招聘的对应群体:基层员工、中层员工、编外人员

4. 预计招聘量(年):10-100人

5.绩效考核的对应群体:全体员工

6.绩效考核方法/工具:KPI(关键绩效指标)

7.劳动争议处理经验:需要

8.企业文化建设方式:团队建设、员工沟通会、核心文化宣传

9.人力资源供应商的对应和管理:需要

10.人力资源管理咨询工作经验:需要

任职要求:

1.性格特质要求:团队合作、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、乐于助人、理解他人、友善和睦。

2.英语熟练者优先考虑。

工作地点

四川省 成都市 武侯区 天韵路186号高新国际广场E座205号 查看地图
  • 体育赛事
  • 50人
  • 未融资
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