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人力资源经理

10k-13k
经验5-10年
本科
绍兴市

职位描述

一、职位描述:

1、协助公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、组织公司各项培训工作的实施、评估、完善,建立员工职业生涯发展规划;

3、负责招聘工作,招聘渠道的开拓和维护,负责面试候选人的测评、录用等事项的安排与实施;

4、负责员工入职、转正、离职、异动等手续的办理及流程完善;

5、负责员工福利、社会保险、劳动年检等的办理;

6、推动建设公司价值观的传承和团队的文化建设,增强员工的归属感和团队的凝聚力。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上企业人力资源相关工作经验;

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家劳动人事法律法规;

3、具有较强的语言表达能力,人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;熟练使用办公软件及网络应用。

4、试用期1个月,有能力者可高薪面谈。

工作地点

浙江省 绍兴市 上虞区 杭州湾经济开发区 查看地图
  • 体育场馆,健身健康,体育零售
  • 100人
  • 种子轮
  • www.dkty.com
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