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职位描述
工作内容：
（1） 负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作；聘渠道拓展管理，利用各种渠道满足公司人才需求；
（2） 合理规避用工风险。
（3）办理员工入转调离等手续，劳动合同的签订续签与管理；
（4） 内部员工的档案建立与管理；
(5）协调员工与管理层的关系，组织员工活动，企业文化的落地。
（6） 完成领导交办的其他工作任务，及时做好上传下达、下情上报工作；
（7）熟练使用钉钉，并且精通智能人事系统。
任职资格：
(1) 组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神；
（2） 不少于三年人事工作经验，细心认人真，踏实稳重、责任心强，有条理；
(3） 全日制本科以上学历，职业形象好，有亲和力；
（4）熟练操作办公软件；
工作地点
北京市 北京城区 朝阳区 国本文化大厦三层
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