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岗位职责：

【日常运营】：

1、负责场馆整体运营，负责搭建场馆运营标准；

2、负责制订项目年度运营计划、目标并主导落实；

3、对场馆自营项目经营情况进行总结分析。

【预算管理】：

1、参与预算制定与负责成本控制；

2、执行贯彻并完成公司既定计划预算及公司的各项制度和业绩指标。

【活动搭建】：

1、组织制定场馆具体销售计划、市场活动、销售政策、产品推广、渠道开发方案等；

2、组织策划并保障各类营销活动，负责制定项目营运策略与具体执行计划，协助上级领导制定营运体系；

3、负责自办培训项目培训课程等级划分；制定适合每一培训等级类别的年度培训目标、年度培训课程、月度培训计划，并对具体操作和实施过程进行全程监控，确保授课质量；

4、赛事活动引进：举办或承接国际级、国家级、省级、市级赛事活动。

【关系维护】：

1、处理培训客户的投诉，改善和维护与客户的关系，维护会所利益，了解市场信息，开拓市场，积极发展客户；

2、负责与政府部门沟通，建立良好协作关系；

3、与物业权属方、运维合作方等保持良好商业合作关系。

【人才培养】：

建设人才梯队、完成人才选拔与培养、建立项目组织架构。

【场地保障】：

1、负责场地硬件设施和使用物料的保障工作；

2、安全品质管理：环境卫生、运营管理、仓库管理、工程设施管理、消防管理、商户管理、客服管理。

任职要求：

1、大专以上学历，体育或市场营销等相关专业，相关工作经验3年以上；

2、具备体育培训、体育赛事的业务知识，具备相关的组织、执行能力；

3、沟通及协调能力强，有一定的谈判能力；

4、良好的组织协调与沟通能力，较强的逻辑分析、理解判断、计划执行与应变能力；

5、熟悉场馆运营核心技术标准、制度流程及相关管理体系；

6、体育行业从业者或有相关项目管理优先。

励合新蜂

运营经理